• トライコア診断

    トライコア診断

    会員登録不要 / 完全無料

    「自分取扱説明書」を手に入れる
    次世代型プロファイリング

    • ✨所要時間3分/全52問で自分だけのトリセツがわかる！
    • 🔍自分では気付けなかった「自分の無意識のクセ」に気づける
    • 💡仕事/人間関係/恋愛などの悩みに活用できる一生モノの指針

    トライコア診断は、人間のパーソナリティを「認知のクセ（OS）」「コミュニケーションのクセ（UI）」「才能（エンジン）」の3つの次元から立体的に解析する総合診断システムです。
    行動心理学と認知論の独自ロジックを統合し、全7万通り以上（76,160パターン）の組み合わせから、あなただけの「真の強み」と「セルフマネジメント」を精緻に導き出します。

    📝 回答にあたってのポイント

    • 直感で答える： 深く考え込まず、パッと見て「自分のことだ」と感じる選択肢を選んでください。
    • 「素の自分」で答える： 仕事での役割や「こうありたい」という理想ではなく、リラックスしている時の「ありのままの自分」を基準にしてください。
    • 極力「3点（どちらとも言えない）」は避け、1〜2点、4〜5点に振り分けることで、より精度の高い結果が得られます。
    Q01. 休みの日や疲れた時は、一人で静かに過ごすより、人と会ってワイワイ過ごしてエネルギーを得たい。
    Q02. 初対面の人ばかりの場でも、自分から積極的に話しかけて場に馴染むのが得意だ。
    Q03. 考えをまとめる時、頭の中でじっくり考えるより、誰かに話しながら整理する方が好きだ。
    Q04. マニュアルや既存のルールに従うより、「もっと別の新しいやり方はないか」とゼロから想像する方がワクワクする。
    Q05. 話をするときは、事実を時系列で正確に伝えるより、比喩やイメージを使って全体像を伝えることが多い。
    Q06. 斬新で抽象的なアイデアを考えることが、過去の経験や具体的なデータを振り返ることよりも好きだ。
    Q07. 何か決断を下す時、客観的な「正しさ」や「合理性」よりも、関わる人の「感情」や「調和」を優先する。
    Q08. 人から相談を受けた時、具体的な解決策やアドバイスを提示するよりも、まずは気持ちに共感することを大切にする。
    Q09. チームの生産性やルールの遵守よりも、メンバー同士の人間関係の良さやモチベーションの高さを最も大切にしたい。
    Q10. 仕事や旅行は、事前に細かいスケジュールを決めて、その通りに順序立てて進める方が安心する。
    Q11. 締め切りギリギリまで選択肢を残して臨機応変に対応するよりも、早めに計画を確定させてスッキリさせたい。
    Q12. 未完成のタスクや「やりかけ」の状態が気持ち悪く、早く終わらせてリストから消したい。
    Q13. 話し合いの場では、他人の意見を引き出すよりも、自分の意見を先に断言して場をリードすることが多い。
    Q14. 話すテンポは速く、声も大きめで、結論を単刀直入に伝える方だ。
    Q15. 対立を避けるために相手に合わせるよりも、議論してでも自分の要求や考えを通そうとする。
    Q16. 感情や表情が豊かで、身振り手振りを大きく交えて話すことが多い。
    Q17. 初対面の人とも、仕事の要件にすぐ入るより、まずは雑談や個人的な話題で打ち解けることを好む。
    Q18. 仕事の場でも、感情を顔に出さず常に冷静でビジネスライクな態度を保つよりも、喜怒哀楽を素直に表現する方だ。
    Q19. 毎日何かを成し遂げないと気が済まず、常に新しい目標に向かって忙しく動き続けるのが好きだ。
    Q20. 多くの要素が絡む複雑な状況で、パズルのように最適な配置や手順を組み替えて全体を整えるのが得意だ。
    Q21. 自分のブレない価値観があり、目先の利益よりも「正しいと信じる道」や「社会的意義」を優先する。
    Q22. えこひいきや特権を嫌い、どんな相手でも同じルールや基準で平等かつ公平に扱うことを最も重視する。
    Q23. 何か行動を起こす前には、あらゆるリスクや落とし穴を予測し、細心の注意を払って安全な計画を立てる。
    Q24. 無秩序な状況が苦手で、日常をルーティン化し、正確な手順と整理整頓された環境を維持することに安心感を覚える。
    Q25. 明確なゴールを定め、そこから逆算して「今やるべきこと」の優先順位を決め、脇道に逸れずに一直線に進むのが得意だ。
    Q26. 一度自分が引き受けた約束やタスクは、どんな困難があっても必ず最後までやり遂げる強い責任感を持っている。
    Q27. トラブルや機能不全などのマイナスな状況を見ると、その根本原因を突き止めて正常な状態に修復することに喜びを感じる。
    Q28. 長々と議論を続けるよりも、「まずはやってみよう」と瞬時に行動を起こし、停滞した場に新しい動きを創り出すのが得意だ。
    Q29. 対立や摩擦を恐れずに自分の意見を堂々と主張し、困難な状況でも自ら主導権を握って即座に決断を下す。
    Q30. 自分の考えや事実を、魅力的な言葉選びや比喩に変換して、人々の関心を惹きつけながら伝えるのが得意だ。
    Q31. 明確な勝敗や順位がつく環境でトップを目指すことに燃え、他者の業績やスコアを基準に自分のエネルギーを奮い立たせる。
    Q32. 平均的なものを「そこそこでいい」と妥協せず、自分や他者の「強み・長所」に徹底的に投資して、極上のレベルまで磨き上げるのが好きだ。
    Q33. 自分の直感と判断力を深く信じており、周囲の意見に流されず、自分自身でリスクを取って決断を下すことに全く躊躇がない。
    Q34. 自分の行動が周囲に「重要だ」と認められ、大きな期待を背負ってプロフェッショナルとして称賛される舞台で最も力を発揮する。
    Q35. 見知らぬ人であっても臆せず話しかけ、素早く相手の心を掴んで、新しいネットワークや人脈を次々と広げていくのが得意だ。
    Q36. 予期せぬ変化や突発的なトラブルが起きても慌てず、事前の計画に固執せず「今この瞬間」の状況に臨機応変に対応できる。
    Q37. 一見無関係に見える出来事や出会いに「大きな意味や繋がり」を見出し、私たちは皆繋がっているという感覚を大切にしている。
    Q38. 他者の小さな進歩や成長の兆しを誰よりも早く見つけて励まし、相手の潜在的な可能性を信じて長期的にサポートするのが好きだ。
    Q39. 丁寧な言葉にならない他者の感情や心の痛みを自分のことのように敏感に察知し、相手の視点に立って自然と心に寄り添うことができる。
    Q40. 意見の対立や摩擦を嫌い、感情的な衝突が起きそうな場面でも、双方が納得できる実務的で平和的な「共通の着地点」を見つけるのが得意だ。
    Q41. 輪の外にいて疎外感を感じている人をいち早く見つけ、違いに関わらず誰もが「重要な一員」だと感じられるよう温かく迎え入れる。
    Q42. 一人ひとりの異なる個性や動機を正確に把握し、その人に合ったコミュニケーション方法を選んだり、適材適所のチームを組むのが得意だ。
    Q43. どんな困難な状況でも必ず明るい側面を見つけ出し、ユーモアや称賛の言葉で周囲に熱意と希望を吹き込むことができる。
    Q44. 広く浅い交流よりも、すでに知っている少数の人たちと極めて深く強固な信頼関係を築き、互いに献身的に協力し合う関係を重んじる。
    Q45. 感情や先入観を排し、客観的なデータや事実に基づいて、複雑な事象のパターンや因果関係を論理的に解き明かすのが得意だ。
    Q46. 現在の状況の意味を理解するために、過去の経緯や歴史的背景を深く振り返り、そこから未来の判断材料となる教訓を学び取る。
    Q47. 「もしこうなったら」という何年先もの理想的な未来像を鮮明に思い描き、そのビジョンを語ることで現状に満足している周囲を鼓舞する。
    Q48. 一見無関係に見える現象や概念を結びつけて、誰も思いつかないような斬新な発想や、新しい見方を生み出すことにワクワクする。
    Q49. あらゆる分野の情報やモノに強い好奇心を持ち、有益な知識としてどんどん蓄積し、必要な時に他者へ提供するのが好きだ。
    Q50. 一人の静かな時間を持って自分の思考を深く掘り下げたり、複雑な問題について知的な議論を交わして考えを熟成させるのが好きだ。
    Q51. 結果や専門家の地位よりも、未知の分野をゼロから学び、着実に新しい知識やスキルを獲得していく「学習プロセス」そのものを楽しむ。
    Q52. 複雑で入り組んだ状況下で「こうなったらどうなるか？」を繰り返し問い、起こり得る障害を予測して最適な最短ルートを瞬時に見抜く。

    あなたのトライコア診断結果

    あなたのタイプは
    「」
    あなたの才能は
    「×」

    【の特徴】

    ▼思考のタイプ

    • 方向：
    • 注意：
    • 判断：
    • 関係：

    ▼思考の癖

      ▼コミュニケーションのタイプ

      • 自己主張度：
      • 感情表現度：

      ▼コミュニケーションの癖

        【の特徴】

        ▼得意なこと

        ▼苦手なこと

        【の特徴】

        ▼得意なこと

        ▼苦手なこと

        「」や「×」について、
        具体的な特徴や活用方法など更に詳しく知りたい方はこちら

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